Nous sommes pleinement engagés sur les enjeux liés à notre Responsabilité Sociétale et Environnementale à travers un plan d’actions engagé : tri des déchets, déploiement du covoiturage, mise en place d’une charte des achats responsables, intégration d’une charte RSE, promotion de l’insertion professionnelle… et bien d’autres actions.
Ces sujets sont essentiels, et nous avons à cœur de maintenir nos efforts, car les enjeux pour notre planète sont indiscutables.
Dans cette dynamique collective et individuelle, nous avons choisi de former 100 % de nos collaborateurs sur la Fresque du Climat et sur la Fresque de la non-discrimination (100 % création maison), soit 80 personnes.
Ces temps de réflexion collectifs ont permis à nos équipes de partager leurs idées, d’échanger dans un cadre convivial et de nourrir leur engagement autour de ces thématiques essentielles. Ils ont fait preuve d’une réelle créativité et ont été réellement force de proposition !
Nous sommes convaincus que ces instants inciteront chacun à adopter des gestes précieux au quotidien pour notre planète et bien au-delà de l’entreprise.
